Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach

Arena Gliwice w nocy
Węzeł Sośnica o zmierzchu
Stare Miasto z lotu ptaka
Arena Gliwice w dzień
Radiostacja na tle miasta
Strona Główna / Ogłoszenia o naborach do Urzędu Miejskiego / Nabór do Wydziału Zdrowia i Spraw Społecznych (nabór nr: KD.210.51.2024.ZD-1) - termin składania ofert: 20 listopada 2024 r.

Nabór do Wydziału Zdrowia i Spraw Społecznych (nabór nr: KD.210.51.2024.ZD-1) - termin składania ofert: 20 listopada 2024 r.


Numery referencyjne

Wykaz numerów referencyjnych ofert, które zostały zakwalifikowane
do udziału w teście merytorycznym w naborze na stanowisko urzędnicze
w Wydziale Zdrowia i Spraw Społecznych

numer referencyjny oferty

ZD-1/1

Test będzie przeprowadzony online.
Do wypełnienia testu potrzebne będzie urządzenie z dostępem do internetu (komputer, tablet, smartfon), bez konieczności instalowania dodatkowych aplikacji. Szczegółowe informacje dotyczące testu merytorycznego prześlemy mailem.

Ogłoszenie o naborze

Urząd Miejski w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 21, prowadzi nabór  
na stanowisko urzędnicze w Wydziale Zdrowia i Spraw Społecznych
w pełnym wymiarze czasu pracy

Osoba zatrudniona na oferowanym stanowisku będzie:

  1. Przeprowadzała kontrole:
    • rodzin zastępczych oraz osób prowadzących rodzinne domy dziecka w środowisku (w tym będzie sporządzała coroczny plan kontroli, pozyskiwała dokumenty dotyczące kontrolowanej rodziny, prowadziła kontrole w miejscu zamieszkania rodziny, sporządzała dokumentację pokontrolną),
    • instytucjonalnej pieczy zastępczej,
    • podmiotów organizujących pracę z rodziną oraz organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. 
  2. Współpracowała z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej.  

O zatrudnienie mogą się ubiegać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:

  1. Posiadają:
    • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki studiów: pedagogika, polityka społeczna, praca socjalna, psychologia, resocjalizacja (udokumentowane kserokopią dyplomu),
    • co najmniej rok doświadczenia zawodowego w obszarze zadań, które będą realizowane na oferowanym stanowisku, w tym np. jako pracownik socjalny, asystent rodziny, koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (doświadczenie należy potwierdzić kserokopiami dokumentów wystawionych przez pracodawców lub zleceniodawców, z których będzie wynikał okres świadczenia pracy i zakres wykonywanych obowiązków),
    • obywatelstwo polskie,
    • pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych.
  2. Nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  3. Nie są ukarane karą zakazu zajmowania stanowiska lub wykonywania zawodu lub pracy w organach i instytucjach samorządu terytorialnego.
  4. Cieszą się nieposzlakowaną opinią.
  5. Zapoznały się z:
    • ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej  
      (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 177 z późn. zm.),
    • miejskim programem wspierania rodziny dla miasta Gliwice na lata 2022 – 2024,
    • miejskim programem rozwoju pieczy zastępczej dla miasta Gliwice na lata 2022 – 2024.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny być: bezstronne, samodzielne w działaniu, odporne na stres, powinny posiadać umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1. Praca wykonywana będzie:
    • w budynku Urzędu Miejskiego przy ul. Zwycięstwa 21, na II piętrze,
    • w pomieszczeniu klimatyzowanym,
    • przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.   
  2. Z uwagi na obsługę klienta wewnętrznego i zewnętrznego do osoby zatrudnionej na oferowanym stanowisku będzie stale napływać duża ilość informacji. W przypadku kontaktu bezpośredniego lub telefonicznego trzeba będzie niezwłocznie udzielić odpowiedzi.
  3. Podczas wykonywania zadań będzie istniała konieczność:
    • obsługi urządzeń biurowych,
    • przeprowadzania wizji w terenie, w tym w budynkach na kondygnacjach wyższych niż parter, niewyposażonych w udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami ruchu. 
  4. W razie zaistnienia potrzeby osoba zatrudniona na oferowanym stanowisku otrzyma polecenie pracy w godzinach nadliczbowych.
  5. Zadania realizowane będą pod presją czasu, co może generować stres.
  6. Realizując obowiązki, pracownik będzie korzystał z dużej liczby dokumentów. 
  7. W razie zaistnienia potrzeby pracownik będzie musiał:
    • wyjść lub wyjechać poza stałe miejsce pracy, w celu kontroli realizacji zadań publicznych oraz oględzin w lokalach usytuowanych w budynkach nieposiadających windy,
    • przemieszczać się pomiędzy wszystkimi lokalizacjami Urzędu Miejskiego oraz do miejskich jednostek organizacyjnych,
  8. Ze względu na charakter realizowanych zadań, możliwe jest ustalenie indywidulanego harmonogramu czasu pracy (do godz. 19:00).

Dokumenty aplikacyjne muszą zawierać:

  • list motywacyjny ze wskazaniem numeru naboru,
  • życiorys zawodowy,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i kwalifikacje,
  • kwestionariusz osobowy (zgodnie ze wzorem opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach pod treścią ogłoszenia w plikach do pobrania),
  • formularz oświadczeń (zgodnie ze wzorem opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach pod treścią ogłoszenia w plikach do pobrania).

Oświadczenia, CV, kwestionariusz oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane.
Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.


Aplikacje należy składać do 20 listopada 2024 r.:

  1. Osobiście w biurze podawczym Urzędu Miejskiego w Gliwicach:
    • w godzinach pracy Urzędu, lub
    • po godzinach urzędowania w ramach dyżurów pełnionych przez pracowników Biura Obsługi Interesantów (przy ul. Zwycięstwa 21), we wtorki od godz. 16:00 do 18:00, w czwartki od godz. 17:00 do 18:00 oraz piątki od godz. 15:00 do 18:00.
  2. Za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 21, 44-100 Gliwice (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).
  3. Drogą elektroniczną pod warunkiem, że korespondencja będzie opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem platformy e-PUAP. Do korespondencji należy dołączyć skany wymaganych dokumentów. Za datę wpływu uznaje się datę potwierdzenia przyjęcia dokumentów przez system e-PUAP.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Gliwicach po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 238-56-50.

Po upływie terminu składania ofert, każda osoba która złożyła aplikację, otrzyma drogą elektroniczną (w korespondencji wysłanej na wskazany w dokumentach aplikacyjnych adres mailowy) informację o nadanym numerze referencyjnym oferty, który będzie obowiązywał w czasie trwania naboru.

Po zweryfikowaniu dokumentów aplikacyjnych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach zostanie opublikowany wykaz numerów referencyjnych ofert osób, które zostały zakwalifikowane do testu merytorycznego.   
Informacja o terminie testu merytorycznego zostanie wysłana drogą elektroniczną.  
 
Dodatkowe informacje:

  1. Zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji posiadanych przez osobę wybraną do zatrudnienia.  
  2. Docelowe stanowisko przewidziane dla osoby, która będzie realizowała zadania, o których mowa powyżej to inspektor.    
  3. W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Gliwicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%. Oznacza to, że pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie  pięciu najlepszych osób spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
  4. Osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w pkt. 3, zobowiązana jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  5. Deklaracja dostępności zamieszczona jest na stronie https://bip.gliwice.eu/dostepnosc-informacji.
  6. Osoby ze szczególnymi potrzebami (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami) zakwalifikowane do udziału w naborze wymagające szczególnej formy wsparcia, proszone są o zgłoszenie tego faktu pracownikowi Wydziału Kadr, Szkoleń i Płac niezwłocznie po otrzymaniu zaproszenia do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym  (telefonicznie tel. 32 238-56-50 lub mailowo kd@um.gliwice.pl). 
  7. Dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie Miejskim w Gliwicach jest Prezydent Miasta Gliwice.
  8. Regulamin naboru jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach pod treścią ogłoszenia w plikach do pobrania.
  9. Informacje na temat obowiązującej w Urzędzie Miejskim w Gliwicach wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu (bip.gliwice.eu/sygnalisci).
  10. Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach zostanie opublikowane imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania osoby wybranej do zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru.

Wydział

Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych

Data rozpoczęcia publikacji: 06-11-2024

Metryczka informacji
Podmiot udostępniający informacjęUrząd Miejski w Gliwicach
Informację wytworzył lub odpowiada za treśćStella Górny naczelnik Wydziału Kadr, Szkoleń i Płac
Data wytworzenia informacji2024-11-06 10:46:24
Informację wprowadził do BIPAnna Mysza
Data udostępnienia informacji w BIP2024-11-06 10:46:24
Dokonano anonimizacjiNIE
Rejestr zmian dokumentu
Lp.Typ operacjiImię i nazwiskoData operacji
1publikacja numerów referencyjnychMonika Cwynar-Wyczarska21-11-2024 15:54:36
2Zmiana statusu dokumentuAnna Mysza06-11-2024 11:18:04
3Utworzenie dokumentuAnna Mysza06-11-2024 10:46:24